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崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃，提出機(jī)構(gòu)設(shè)置和崗位職責(zé)設(shè)計方案，對公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計提出改進(jìn)方案。******負(fù)責(zé)人力資源管理的各項事務(wù)。

2、負(fù)責(zé)公司人力資源調(diào)配。
3、負(fù)責(zé)開發(fā)、引進(jìn)外部人才，組織實施招聘工作，并參與對應(yīng)聘人員的面試篩選。
4、負(fù)責(zé)制定員工的培訓(xùn)和發(fā)展計劃，組織安排對員工的培訓(xùn)。
任職要求：1、本科以上學(xué)歷；
2、男女不限；
3、具有人力資源管理師資格證；
4、了解現(xiàn)代大型企業(yè)人力資源管理模式和實踐經(jīng)驗積累，對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認(rèn)識，熟悉國家相關(guān)的政策、法律法規(guī)；
5、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神，具有親和力，原則性強(qiáng)，能承受一定的工作壓力。
6、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力及解決復(fù)雜問題的能力。
    福利待遇：
繳納五險一金，法定假日正常休息，午餐補(bǔ)助
工作時間：周一到周五，早8：00——晚4：00
工作地點：大連市西崗區(qū)長春路341號A區(qū)208室（南石道街小學(xué)附近）
工資面議
簡歷投遞郵箱：dlzslw@163.com